HR und Arbeitswelt · Branchen-Briefing

Die Arbeitsmarktzahlen für August 2026 zeigen eine angespannte Situation mit 3,06 Millionen Arbeitslosen und einer Arbeitslosenquote von 6,5 Prozent. Die Bundesregierung kündigt Reformmaßnahmen an, darunter eine Effizienzsteigerung des Sozialstaats noch im Herbst, eine Reform der Arbeitsförderung sowie Investitionen in Qualifizierung und Weiterbildung. Neu eingeführte Job-to-Job-Modelle sollen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern den Wechsel zwischen Arbeitgebern erleichtern, besonders in transformationsbetroffenen Branchen.

Ab 2027 steigen die Pauschalsteuer auf Minijobs von 2 auf 5 Prozent und der Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung für gewerbliche Minijobs von 13 auf 17,5 Prozent. Der Koalitionsausschuss hat sich gegen eine komplette Abschaffung des Minijob-Sonderstatus ausgesprochen und folgte damit nicht der Empfehlung der Alterssicherungskommission, die Sozialabgaben von 31 auf über 38 Prozent anzuheben. Arbeitgeber zahlen die höhere Pauschalsteuer und den neuen Krankenversicherungsbeitrag, sodass sich das Netto der 6,8 Millionen Minijobber zunächst nicht ändert. Die Minijob-Grenze steigt dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt von 603 auf 633 Euro. Zusätzlich sollen Arbeitgeber ab 2027 für die Pflegeversicherung 3,6 Prozent zahlen, wobei diese Regelung noch nicht beschlossen ist. Seit dem 1. Juli 2026 können sich Minijobber einmalig zur Rückkehr in die Rentenversicherung anmelden und erwerben dann wieder volle Rentenansprüche.

Der DGB kritisiert die Sparpolitik bei der Arbeitslosenversicherung und fordert die Bundesregierung auf, diese in schwierigen Zeiten nicht als Sparinstrument zu missbrauchen. Angesichts von Digitalisierung, Klimawandel und demografischen Herausforderungen plädiert DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel für bessere Unterstützungsangebote bei Jobsuche und Weiterbildung statt für Personalkürzungen in der Arbeitslosenversicherung. Der Verband betont, dass Beschäftigte, die über Jahrzehnte Beiträge gezahlt haben, Anspruch auf angemessene Leistungen bei Jobverlust haben.