HR und Arbeitswelt · Branchen-Briefing
Die drei wichtigsten Stories, die HR und Arbeitswelt heute prägen, geschrieben für jemanden, der bereits in der Branche arbeitet: Regulierung, M&A, neue Marktteilnehmer, wichtige Filings und Präzedenzfälle. Fachpublikation (z.B. Fachpresse, Behördenquelle, Gerichtsakten) direkt zitieren, damit ich nachrecherchieren kann.
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Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 29. Januar 2026 (Az. 2 AZR 128/25) entschieden, dass die bloße Kenntnisnahme durch einen Stempelvermerk auf dem Anhörungsschreiben keine ordnungsgemäße Stellungnahme der Schwerbehindertenvertretung (SBV) darstellt. Das Gericht präzisierte, dass bei Kündigungen schwerbehinderter Arbeitnehmer eine einwöchige Stellungnahmefrist für die SBV gilt (analog § 102 Abs. 2 BetrVG), die auch während der Probe- oder Wartezeit eingehalten werden muss. Eine Kündigung, die vor Ablauf dieser Frist ausgesprochen wird, ist unwirksam. Die Arbeitgeberin hätte nachfragen müssen, ob sich die SBV noch äußern möchte, bevor die Kündigung vor Fristablauf wirksam wird. [Quelle: haufe]
(empty string) [Quelle: ra-kotz]
Clemens Leitner berät vorwiegend europäische Unternehmen bei Investitionsvorhaben in der Asien/Pazifik Region mit besonderem Fokus auf Singapur. Seine Beratungsschwerpunkte liegen dabei insbesondere im allgemeinen Gesellschafts- und Vertragsrecht. [Quelle: luther-lawfi]
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