HR und Arbeitswelt · Branchen-Briefing

Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zeigt Entwicklungen mit rückläufigen Ausbildungszahlen: Im Ausbildungsstart 2026 wurden neun Prozent weniger neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Gleichzeitig stärken internationale Auszubildende den Ausbildungsmarkt, wobei die Zahlen nicht nur aus der Ukraine steigen. Der DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 und der IHK-Fachkräftemonitor Baden-Württemberg bieten aktuelle Daten zur Fachkräftesituation nach Branchen und Berufen. Zur HR-Compliance und Arbeitgeberattraktivität zeigt sich: Flexible und mobile Arbeitsformen sind heute Standard und verbessern die Vereinbarkeit sowie Arbeitgeberattraktivität. Die IHKs in Baden-Württemberg machen Vorschläge für eine bessere Umsetzung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung, um diese schneller, transparenter und unbürokratischer zu gestalten. Eine BWIHK-Umfrage belegt, dass vier von zehn Ausbildungsbetrieben KI noch nicht einsetzen, während Qualifizierungsangebote an Bedeutung gewinnen.

Der Digitalverband Bitkom meldet eine deutliche Entspannung des IT-Fachkräftemangels in Deutschland: Die Zahl unbesetzter IT-Stellen ist von 149.000 im Jahr 2023 auf aktuell 79.000 gesunken. Die Bundesagentur für Arbeit bestätigt diesen Trend und führt IT-Berufe 2025 kaum noch als Mangelberufe auf, mit Ausnahme von Spezialistenpositionen. Hauptgründe für die Entspannung sind schwache Konjunktur und Verlagerung von IT-Projekten ins Ausland. Bei der Stellenbesetzung bleiben konkrete Hürden bestehen: 59 Prozent der Unternehmen bemängeln unangemessene Gehaltsvorstellungen von Kandidaten, 47 Prozent nennen fehlende Deutschkenntnisse und 42 Prozent mangelnde Umzugsbereitschaft. Künstliche Intelligenz hat bislang nur marginale Auswirkungen auf den IT-Arbeitsmarkt – 85 Prozent der Unternehmen mit KI-Einsatz haben keine IT-Stellen abgebaut. Allerdings erwarten 74 Prozent der Unternehmen, dass KI-Kenntnisse künftig ein wichtiger Bestandteil der Anforderungsprofile für IT-Fachkräfte werden.