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HR und Arbeitswelt · Branchen-Briefing

Sonntag, 12. Juli 2026

HR und Arbeitswelt · Branchen-Briefing

Keine verwertbaren Meldungen – eine Analyse

1 Min. Lesezeit

Quellenlage heute

Die heute verfügbaren Quellen liefern keine HR-Branchennachrichten.

Vier der sechs eingegangenen Quellen sind entweder Jobausschreibungen, Eventankündigungen oder generische Beratungsseiten ohne Nachrichtengehalt. Die beiden verwertbaren URLs behandeln FinTech-Regulierung und ein britisches Branchenumfrage-Teaser – beide außerhalb des HR-Fokus.

Blick auf die starke Vorwoche lohnt sich.

Was gestern noch gilt

Die Arbeitsrechtreform vom 2. Juli 2026 bleibt das Flaggschiff.

Sachgrundlose Befristungen strecken bis 48 Monate, die AU-Bescheinigung wird ab Tag eins zur Pflicht, Schriftform bei Befristungen fällt weg [frühere Ausgabe]. Parallel tritt am 19. Juni die EU-AGG-Umsetzung in Kraft – Klagefrist steigt von zwei auf vier Monate, Schlichtungsstelle der Antidiskriminierungsstelle wird aktiv.

HR-Teams sollten Compliance-Checklisten jetzt finalisieren.

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