HR und Arbeitswelt · Branchen-Briefing
Die drei wichtigsten Stories, die HR und Arbeitswelt heute prägen, geschrieben für jemanden, der bereits in der Branche arbeitet: Regulierung, M&A, neue Marktteilnehmer, wichtige Filings und Präzedenzfälle. Fachpublikation (z.B. Fachpresse, Behördenquelle, Gerichtsakten) direkt zitieren, damit ich nachrecherchieren kann.
← Zur aktuellen AusgabeNLRB dreht Kurs: Successor-Bar-Doktrin wackelt
NLRB: Successor-Bar unter Druck
Die NLRB bekommt eine neue politische Ausrichtung.
Der US-Senat hat James Macy bestätigt, womit die National Labor Relations Board erstmals eine 3:1-Mehrheit aus Republikanern hat [Quelle: JD Supra]. Damit rückt die etablierte Successor-Bar-Doktrin in den Fokus – jene Rechtsprechung, die regelt, welche Tarifverpflichtungen ein Käufer eines bestehenden unionisierten Unternehmens übernehmen muss. Die Doktrin gerät ins Wanken.
Deutsche Arbeitgeber mit US-Aktivitäten sollten ihre M&A-Due-Diligence neu kalibrieren.
NLRB - National Labor Relations Board - JD Supra5 hours ago ... Under well-established NLRB case law, assuming that the new...more · Morgan ... The National Labor Relations Board now has enough Senate-confirmed members to ...jdsupra.com